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OTi Consulting Shanghai

DiSC® 经典

拥有 30 年的信誉以及超过 4000 万的使用者 , Inscape 的 DiSC® 经典 仍然是现今市场最可靠的学习工具。在世界各地, DiSC® 经典 被广泛地应用在各类型的培训和辅导方面,包括机构发展和表现提升。 DiSC® 经典 能够增进沟通、缓和冲突以及培养有效经理和建立有效团队。

提高自我意识

DiSC 行为风格提供了一个共通的语言,让人们透过四种个人风格类型去探索自我及他人的行为表现:

  • D 掌控型:直截了当与果断。 掌控型是属于有坚强意志和主见的人。他们喜欢接受挑战、采取行动,及获取立即的成效。
  • i 影响型:乐观与外向。 影响型是属于合群的人。他们热爱参与团队活动、分享主意,及激励和娱乐他人。
  • S 稳定型:同情心与乐意合作。 稳定型是属于乐于助人的人。他们喜欢在幕后默默地耕耘,他们的表现稳定并可预测,他们也是好的聆听者。
  • C 谨慎型:关心与正确。 谨慎型是属于倡导品质、喜欢预先计划、讲究系统,并追求准确的人。

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